Episode 5 : « Le coup de grâce »

Une faute très grave (responsabilité pénale engagée des responsables!) à l’EHPAD de Cholet où travaille la compagne de M. BOURDOULEIX = 0 sanction
Mme DURET ne fait aucune faute (mais la CAC essaye de le faire croire)  = 6 mois de mise à pied !!
Voici un cas flagrant de favoritisme…

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Sur demande de M. GENTAL, puis de M. BOURDOULEIX, un dossier disciplinaire imposant a été construit totalement à charge contre Mme DURET pour la traduire devant un conseil de discipline (cf onglet « Les fautes inventées », ça vaut le coup d’oeil…)

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Ce dossier a été envoyé à un juge qui sera par la suite président du jury du conseil de discipline…

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Le jury est composé d’un nombre égal d’élus et de salariés. Les élus « préparent » les salariés pour les aider à s’exprimer pendant le conseil de discipline… (cf onglet « Le dossier complet du collectif », 1er texte sur le conseil de discipline).

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Déroulement du conseil de discipline : Mme PELLETIER et John DAVIS vont diffamer gravement la directrice pour obtenir la sanction…   _ _ _ _ _ _

Magique : c’est la fille d’un élu qui  remplace Mme DURET pendant sa sanction

Fin du 5ème épisode…

Cliquez ici pour accéder rapidement au 6ème et dernier épisode (pour l’instant…).